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2022-07-08
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大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 25~35岁
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职位描述
1.负责公司员工的考勤审核工作 2.具体负责员工入职、签订劳动合同、转正和辞职手续
3.具体负责员工录用、退工、保险的缴纳工作,确保与职介所、社保中心沟通顺畅 4.负责公司员工档案和各类资料的保管工作
5.具体负责员工招聘,包括信息的发布,相关简历的筛选,安排面试及初试 6.精通劳动法相关规定
7.精通相关的工资、福利、税金的法规与政策 8.较强的语言表达和人际沟通能力,能够适应较大的工作压力
9.持有人力资源岗位资格证书;10.全日制大专以上学历;25-35岁,大专以上学历,英语好
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